事业单位人事管理处(工资福利处) 
主要职能
    拟定事业单位人事制度改革方案,指导、协调事业单位人事制度改革工作,拟定事业单位人事管理政策并指导、监督执行,负责事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同管理工作,负责事业单位人员培训、奖励、处分、申诉等工作。拟定全市事业单位人员工资收入分配、绩效工资、津贴补贴、福利政策并组织实施,指导区市县(开放先导区)事业单位工资福利政策的组织实施工作,负责全市事业单位工资收入水平统计调查工作,负责市直事业单位工资统发工作。负责市直机关工勤人员的相关管理工作。
三公开
   

序号

姓 名

职务

办公电话

工作分工

1

 

处长

88139035

负责全处工作

2

 

副处长

88139034

分管事业单位岗位管理、处分、考核等工作,承接处长交办的工作任务。

业务流程

机构职能