劳动关系处 
主要职能
    拟订劳动关系相关政策;拟订劳动合同、集体合同、劳动关系三方协商机制等相关政策并组织落实;规范国有企业裁员行为;指导劳动标准制定工作;拟订劳动用工备案制度和劳务派遣管理实施规范并组织落实;贯彻企业职工工作时间、休息休假制度;负责特殊工时审批工作;拟订女工、未成年工特殊保护政策;完善企业工资集体协商机制;拟订并组织落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策;指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配工作。
三公开

 

序号

姓名

职务

办公电话

工作分工

1

李琴

处长

88139083

负责劳动关系处全面工作

2

刘新峰

副处长

88139085

配合处长工作,承担与相关职能部门共同拟订协调劳动关系三方机制相关政策并组织落实工作;研究解决劳动关系方面的重大问题,落实劳动关系政策等工作

业务流程

机构职能