为贯彻落实党的二十届三中全会精神，统筹推进劳务派遣和人力资源服务行业高质量发展和高水平安全，更好发挥其在人力资源科学配置、促进高质量充分就业等方面的积极作用，引导推动行业领域安全隐患排查百日专项行动扎实有效开展，8月28日上午，市人社局深入我市部分劳务派遣和人力资源服务企业开展行业发展和安全生产工作调研。

调研组深入中智（大连）对外服务有限公司和华厦外包服务（大连）股份有限公司，实地了解企业运营发展、用工管理、安全管理等方面情况，现场检查安全生产、消防安全、用电安全等方面情况，特邀安全生产专家“面对面”反馈存在的问题隐患，并提出整改路径、措施及要求。

在调研中，调研组鼓励我市广大劳务派遣单位和人力资源服务企业提高政治站位，增强发展信心，发扬拼搏精神，全力以赴抓好行业发展和安全生产各项工作。一要增强政治意识，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步解放思想，开拓创新，用党的新思想、新理念、新论断引领劳务派遣和人力资源服务行业高质量发展，在稳就业、保用工、惠民生等方面彰显更大担当和作为。二要提高发展质效，进一步开阔视野，拓展思路，探索推动劳务派遣和人力资源服务管理模式、措施手段、服务举措等协同创新，不断拓展发展规模和服务质效。同时要聚焦市委“六个建设”目标任务，面向我市传统优势产业、新兴产业和未来产业战略布局，积极对接新时代产业用工需求，主动服务于新质生产力发展，为大连产业高质量发展提供坚实的人力资源保障。三要抓好安全稳定。全市劳务派遣单位和人力资源服务企业要牢固树立忧患意识和底线思维，深入开展安全生产治本攻坚三年行动和安全隐患排查百日专项行动，重点抓好安全生产建章立制、落实全员安全生产责任制、安全培训和应急演练、安全隐患排查整治等工作，突出抓好安全用电这个关键环节，做到人走电断、严禁吸烟、杜绝动火、畅通生命通道、严禁电动自行车入室充电存放、严禁存储易燃易爆物品等。四要维护被派遣劳动者合法权益，及时了解劳动者劳动和安全状况，开展关心关爱服务活动，帮助解决实际困难，切实维护规范用工和劳动关系和谐稳定。