大连市劳动保障维权中心党总支深入落实局党组“三抓一加强”工作要求，坚持以高质量党建引领高效能治理，将党建与业务工作深度融合，推动劳动保障维权工作行稳致远。2025年12月4日，中心组织新上任的党支部书记及新入职年轻同志，赴中建八局东北分公司长海大桥项目部开展“结对共建聚合力、一线服务解难题”主题党日活动，通过签订党组织共建协议、试点建设“连薪驿站”维权服务机制等方式，聚焦工程项目欠薪源头治理与劳动者权益保障重点任务，推动劳动保障政策宣传、纠纷调解、权益维护等服务向项目一线延伸，促进党建成果转化为劳动保障维权治理实效。

党建强引领普法筑根基

本次活动坚持以党组织共建为纽带，以普法宣传为载体，高质量举办“防欠公开课”。重点围绕《保障农民工工资支付条例》等法规，通过政策精准解读、典型案例剖析、智慧平台演示等多元形式，向企业项目管理人员和农民工代表系统讲解工资支付规范标准与维权路径。现场指导企业完善用工管理制度、规范工资支付流程，推动农民工工资专用账户、工资保证金、用工实名制等核心制度落实，从源头提升企业防欠能力。

共建解纷群维权在一线

依托党组织共建机制，在项目现场创新建立“连薪驿站”维权服务机制，探索构建“1+X+N”协同治理体系。以市劳动保障维权机构为支撑，联动项目建设、监理、总包、分包等各方单位，整合劳资专管员、农民工权益观察员等基层力量，协同行业主管部门、工会组织等专业资源，为劳动者提供普法宣传、用工指导、欠薪排查、维权咨询等“一站式”服务。通过强化一线纠纷调解能力，推动实现“矛盾不出项目、纠纷一线解决”，让维权服务更有温度、更接地气。

下一步，市劳动保障维权中心将深入贯彻党的二十届四中全会精神，坚持以党建引领欠薪治理工作提质增效，依托制度创新与服务下沉双轮驱动，把党组织的政治优势、组织优势转化为维权服务工作实效。中心将以制度建设为支撑、以创新服务为抓手，系统总结“连薪驿站”等试点经验，持续深化“党建+”融合模式，不断提升欠薪治理现代化水平，切实保障劳动者合法权益，为奋力谱写中国式现代化大连篇章贡献人社力量。