近日，市人社局召开党组（扩大）会议，专题传达学习省、市优化营商环境会议精神，深入学习国务院《优化营商环境条例》、《辽宁省优化营商环境条例》，研究部署贯彻落实工作。局党组书记、局长戴紫童主持会议并讲话。局领导班子成员参加会议，局一级调研员、局机关各处室负责同志、机关党委专职副书记、离退休干部管理专职领导、局属单位有关负责同志列席会议。

会议指出，习近平总书记多次到东北考察调研并主持召开座谈会，发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示。今年1月份，习近平总书记在辽宁考察时强调，“要在建设法治政府、优化营商环境等方面多下功夫”。2月5日下午，我市召开优化营商环境大会，全面落实全省优化营商环境暨三年行动决胜之年动员大会精神，对持续打造一流营商环境作出具体部署。这次会议是在全市上下认真学习贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神、决战决胜全面振兴新突破三年行动的关键节点召开的重要会议，充分体现了市委高度重视营商环境建设、持续打造近悦远来营商环境标杆城市的坚定决心和必胜信念。全局上下要深入学习领会，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示批示精神上来，统一到党中央、国务院决策部署及省委、市委工作要求上来，真正把营商环境“软实力”转化为推动人社事业高质量发展的“硬支撑”，驰而不息推进人社领域营商环境优化升级。

会议强调，此次出台的《大连市2025年营商环境质量提升行动方案》（以下简称“6.0版提升方案”）围绕重点改革、执法监管、对外开放、产业服务和地区品牌“五个提升”推出48项举措、12个地区品牌，突出解决2024年我市营商环境“大起底、大排查”中企业群众反映集中的问题；注重推进科技创新与产业创新深度融合，重点在改造传统产业、培育新兴产业、布局未来产业等方面推出务实举措；就外资企业普遍关注的公平竞争、通关往来、政企交流、权益保护等需求制定提升举措，深化对外开放。各处室、单位要聚焦“6.0版提升方案”主要内容，准确把握人社工作任务，坚持改革创新、求真务实，不断提高经营主体获得感、礼遇感和归属感，以人社领域营商环境的持续优化体现政治忠诚、展现政治担当。

会议要求，2025年全市人社系统要以落实“6.0版提升方案”为总牵引，结合《提升清单》和主责主业，持续深化局党组“三抓一加强”工作要求，进一步提高政治站位，坚持干字当头，着力在强化职能上提升水平、在落实政策上提升水平、在改进工作作风上提升水平、在高质量完成全年工作任务予以检验等4个方面下功夫，在加快建设近悦远来的营商环境标杆城市中彰显人社之为、贡献人社之力。一是精准落实各项工作任务。完善求职招聘、灵活用工、技能培训等服务功能，推进人力资源供需对接。推动公共就业服务进基层进社区，促进劳动者高质量充分就业。高质量推进法治人社建设，打造守信践诺的信用环境、公正透明的法治环境。严格规范涉企行政检查，全面落实包容审慎监管。市社保中心、市就业和人才中心等窗口单位要持续深化综合窗口改革，推动人社领域政务服务提质升级。二是持续推进系统行风建设。要进一步强化“人人都是营商环境”，经常性换位思考，想企业所想、急群众所急，做到服务更热情、更周到、更贴心，争当优化营商环境的践行者、推动者和宣传者，以作风大转变推动营商环境大提升。要深化“高效办成一件事”改革，以更务实、更精准、更有效的举措，促使政策和资源直接惠及市场主体。三是坚持党建引领优化营商环境。坚决落实全面从严治党主体责任，持续深化“优化营商环境市直机关在行动”，严防严治破坏营商环境的不正之风，着力打造风清气正的政治生态。强化宣传阵地建设，依托各级主流媒体及新媒体，广泛宣传人社优化营商环境政策措施、改革成果、典型案例。加强同上级部门沟通，及时报告优化营商环境改革成果和典型经验，争创国家级、省级改革创新试点。